مجلة العلوم الاجتماعية مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن جامعة الأغواط
The role of human resources in the development of the performance of Palestinian private schools’ employees from the perspective of the workers themselves
د. علي لطفي علي قشمر – جامعة الاستقلال (فلسطين)
ملخص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم، وعليه فان هذه الدراسة تحاول الإجابة عن الأسئلة التالية:
ما دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم؟
هل تختلف استجابات عينة الدراسة نحو دور الموارد البشرية في تطور أداء العاملين بالمدارس الخاصة الفلسطينية من وجهة نظر العاملين أنفسهم تبعاً للمتغيرات الآتية (التخصص، والنوع الاجتماعي، وسنوات الخبرة، والعمر)؟
وتكون مجتمع الدراسة من عينة قوامها (100) من مدراء المدارس الخاصة الفلسطينية خلال الفصل الثاني من العام الدراسي (2018/2019م). وتم اختيار العينة بطريقة عشوائية.
كلمات مفتاحية: الموارد البشرية، المعلمين، المدارس الخاصة الفلسطينية، مدراء المدارس.
ABSTRACT:
This study aims to identify the role of human resources in the development of the performance of Palestinian private schools’ employees from the point of view of the employees themselves. Therefore, this study attempts to answer the following questions:
– What is the role of human resources in the development of the performance of Palestinian private school workers from the point of view of the workers themselves?
– Do the responses of the study sample differ from the perspective of the employees themselves in terms of the role of human resources in the development of the performance of the Palestinian private schools according to the following variables (specialization, gender, years of experience, and age)?
The study population consists of a sample of (100) principals of Palestinian private schools during the second semester of the academic year (2018/2019). The sample was randomly selected.
Keywords: Human resources, teachers, Palestinian private schools, school principals.
